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[SK인 시점] 반도체 분야의 기술 명장 3인을 만나다
SK하이닉스에서 18명의 ‘기술 명장’이 탄생했습니다. 15년 이상 근속하며 높은 기술력과 리더십을 갖춘 직원들이 선발됐는데요. 끝없는 도전과 노력으로 반도체 분야의 최고 기술자로 인정받고 있는 3명의 명장을 소개합니다. SK하이닉스는 기술명장 제도를 도입하고 높은 기술 역량을 바탕으로 18명의 명장을 선발했다. 독일에서는 풍부한 현장 경험과 최고의 기술을 갖춘 기술 명장들을 가리켜 ‘마이스터’라 부릅니다. 마이스터들은 국가 경쟁력을 […]
2017/05/16 -
[SK라이브] 착한 1+1 기부 모델, ‘매칭그랜트’
기부는 개인의 행복 나눔이면서 사회의 공동체 의식과 신뢰 지수를 끌어올리는데도 긍정적인 역할을 합니다. 기업들도 최근 다채로운 방식으로 기부 활동에 나서고 있는데요. 그중에서도 구성원의 기부금과 기업의 후원금을 더한 착한 1+1 개념의 기부 모델 ‘매칭그랜트’를 소개합니다. 기업 기부 모델로 주목받은 ‘매칭그랜트’ ‘매칭그랜트(Matching Grant)’는 미국에서 시작된 기업형 기부 모델입니다. 기업 구성원들이 […]
2017/04/12 -
[보도자료] SK그룹, 하이닉스 인수로 더 강력해진 수출동력
SK그룹이 ICT 기반의 수출 엔진을 하나 더 장착하면서 글로벌 체질이 한층 강화됐습니다. 올해로 창립 64주년(1953년 4월8일 창립)과 SK하이닉스 편입 5주년을 맞은 SK그룹이 ‘에너지∙화학’ 중심에 더해 ‘ICT’ 날개까지 추가하면서 신(新) 성장가도를 달리고 있습니다. 특히 ICT 계열사의 수출이 큰 폭으로 증가하면서 SK그룹이 수출기업으로 자리잡는데 중심 역할을 하고 있는데요. SK그룹 내 ICT 계열사(SK텔레콤, SK하이닉스, SK㈜ […]
2017/04/10 -
[SK라이브] 더불어 행복한 세상을 꿈꾸다, 주요관계사 정관개정
SK그룹 주요 관계사가 정관을 개정하며 ‘이해관계자들의 행복’을 최우선 경영철학으로 삼고 기업의 사회적 가치를 높이겠다는 의지를 표명했습니다. 기업의 목적에서 이익창출 대신 구성원과 사회의 성장을 위해 노력하겠다는 건데요. 오랫동안 유지됐던 정관은 어떻게 개정됐을까요? 자세한 내용을 살펴봤습니다. SK의 행복론 지난 3월 24일, SK이노베이션, SK텔레콤, SK네트웍스, SK하이닉스, SK케미칼, SK주식회사가 정기 주주총회에서, 새롭게 바뀐 […]
2017/04/04 -
[보도자료] SK텔레콤, New ICT 생태계 조성·육성에 3년간 5조원 신규 투자
SK텔레콤이 4차 산업혁명 시대, New ICT의 패러다임을 주도하는 대표기업으로 도약하기 위해 공격적인 투자에 나섰습니다. 박정호 SK텔레콤 사장은 올해 CES 참관 기간 동안 인공지능 · 자율 주행 · IoT 분야 등 신기술 개발 및 생태계 조성을 위한 상호 협력 방안을 마련하는 데 집중했다. SK텔레콤은 앞으로 3년 간 ‘New ICT 산업 생태계 조성·육성’을 위해 […]
2017/01/11 -
[보도자료] [SK뉴스] SK 하이닉스, 남자 핸드볼 실업 구단 창단
남자 핸드볼은 1988년 올림픽 은메달, 2014년 아시안게임 은메달 등의 성과를 올리고 있는 대한민국 대표 효자 스포츠 종목입니다. 하지만 최근에는 아시아 각국의 추격과 세계 핸드볼의 발전 속에 국제무대에서 어려움을 겪고 있는데요. SK하이닉스가 이렇게 침체에 빠진 남자핸드볼이 다시 부상할 수 있도록 남자 핸드볼 실업 구단을 창단한다는 계획을 밝혔습니다. SK 하이닉스를 닮은 핸드볼 SK그룹 […]
2016/02/01